1、严格执行各项安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及规章制度，在上级业务部门和项目经理的领导下，做好项目的安全生产管理工作。

2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，制定安全生产制度，实行企业安全生产责任制，安全检查制度和安全教育培训制度并负责贯彻实施。

3、每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，做好安全生产工作日记。

4、作好项目特种作业人员的登记管理工作，督促遵守安全生产制度，持证上岗，不违章作业。

①掌握所从事专业的理论知识，了解技术及质量管理的相关知识；

②能够独立编写相关专业技术文件，独立解决相关技术领域的问题，并提出改进措施；

③服装设计与工程等相关专业。

关键经验及能力要求：

 ① 具备出色的需求分析能力、对数据敏感、快速学习能力及沟通能力、归纳总结能力，能深入理解复杂的业务逻辑；
 ② 熟悉数据仓库或大数据平台架构，主流数据库PostgreSQL、Oracle、DB2等数据库中一种，熟练运用SQL语言进行数据开发或者熟悉基于Hadoop、Hive、Spark等大数据组件的数据开发、调度、分析的方法；
 ③ 能运用Python、R等主流分析工具中的一种进行数据分析或建模，能熟练使用SQL进行数据提取和分析，并能完成分析报告。掌握常见统计学方法，具备ABtest、机器学习建模经验者优先；
 ④ 具备有金融相关背景者、2年及以上商业银行或其他金融机构数据分析相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责业务数据需求的分析和确认、指标的业务口径和数据口径调研、数据准确性验证；

2、熟练使用自助分析工具，负责协助业务人员通过自助分析工具完成报表及可视化分析需求；

3、负责数据集市的应用层数据模型开发，包括ETL设计、脚本开发、脚本性能优化、跑批作业和调度部署，以及日常维护和生产问题修复工作；

4、负责定期归纳总结业务知识、数据提取口径等内容，形成知识库，并面向全行发布和推广；

5、负责定期梳理和沉淀指标、标签、数据项的数据资产，并形成数据集市的数据模型需求。

工作部门：业务部
工作内容：根据公司安排，协助销售人员处理各类业务相关工作，熟悉工作流程，学习业务相关知识与技能等（包括但不限于以上内容）。

培养方向：销售员、销售工程师、售后与技术支持、产品经理

技术管理岗岗位标准

1.参加编制施工组织设计，编制或审核专业（单位）工程施工方案。负责专业技术交底、监督检查分承包的分部、分项工程技术交底。

2.参与设计交底、督促图纸自审、填写自审记录、监督检查分承包方的图纸自审、参与图纸会审。负责收集、配备和管理项目所需的规范、标准、法律法规文本。

3.负责按施工组织设计、施工方案、技术交底、安全交底组织施工，对项目关特过程、危险性较大分部分项过程实施控制。

4.负责管理施工平面和施工现场控制网测量网点。组织修建临时设施，并对临时设施实行动态管理。

5.负责现场“五通一平”，创造开工条件，办理开工手续。

6.负责工序交接管理、顾额财产和工程产品的保护。

7.完成领导交办的其他工作

工程管理岗岗位标准

1.在工程部部长的领导下，具体督促落实项目经理对本工程实现的全过程面管理。

2.参与施工全过程中施工准备、工程进度、工程交工等管理工作，负责监督检查分包单位的施工情况，并做好施工记录，收集施工过程信息，按上级部门的要求及时传递工程信息。

3.完成程序文件《产品实现过程》《顾客财产》《顾客满意度》《产品防护》《标识和可追溯》等管理控制序中规定的相关管理工作。

4.负责对项目施工机械的月度检查、季度检查及不定时抽查。

5.完成领导交办的其他工作。

工程技术类：土木工程、市政工程、道路与桥梁工程、给排水科学与工程、水利水电工程、测绘工程、园林工程、工程管理、机械工程、电气工程及其自动化等专业

工作职责

岗位目标：3年内通过不同阶段不同板块轮岗学习，培养成为华润万家门店副总经理/优秀职能业务骨干。
1、门店各部门轮岗学习，掌握零售基础知识，了解商品销售特点，关注并分析部门商品销售数据，在教练和导师的指导下有效开展工作，达成业绩指标；
2、累积门店零售经营、商品陈列、会员顾客服务、全渠道管理等技巧，掌握食品安全法律法规及质量检测标准要求；
3、挖掘顾客购买习惯、分析市场特点、拓宽门店销售渠道，分析影响商品销售的因素，推动销售计划落地；
4、不断提升个人领导能力和员工管理技能，承担门店管理和经营职责，搭建积极上进的团队；
5、承担组织交办的其他工作。

任职要求

1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、企业经营管理等相关专业优先；
2、热爱零售，思维活跃，具备一定的商业头脑、经营思维和领导能力；
3、有统筹策划活动经验，团队管理经验、零售行业实习经历者优先；
4、性格开朗、学习能力良好，责任心强，认真细致，条理清晰，有良好的沟通表达能力、团队意识及承压能力。

招聘流程：

1)     应聘流程：投递简历→线上测评→初试→复试→录用

2)     简历投递：https://wecruit.hotjob.cn/SU61500b282f9d2464de80bb56/mc/position/campus?orgCode=0%2F10

简历投递成功后请留意线上测评邮件通知，并在规定时间内完成，方可参加后续面试流程。

一、联系方式：

Ø  联系人：黄先生

Ø  联系方式：15920426352/huangjiaxuan1@crv.com.cn

Ø  公司官网：http://www.crv.com.cn

Ø  公司地址：深圳市罗湖区黄贝路2017号动漫大厦

按总装操作标准完成相应的工作

--- 【岗位1：智慧物流工程师·9-12K/月】 ---

※职责

1.负责规划设计智慧物流园区、智能化仓库；

2.负责研究物流前沿技术设备在本单位的应用；

3.负责开发或运维公司物流管理信息系统；

4.负责研究开发物流大数据与商业智能模型；

5.负责推动公司数字化转型。

※任职资格

1.本科、硕士应届毕业生，计算机、物联网、信息与计算、大数据、电子信息、物流工程、物流规划、包装工程、机器人、机械工程等相关专业，成绩优良；

2.良好的团队合作精神、沟通协调能力、项目推动执行能力，和较强学习能力、动手能力和抗压能力；

3.具备英文文献的读写能力。

施工管理类：土木工程、智能建造、工程力学等相关专业；

安装装饰类：电气自动化、给排水、暖通、机械工程、机械幕墙等相关专业；

材料工程类：材料科学与工程、无机非金属材料工程等相关专业；

基础设施类：道路桥梁、公路铁路、隧道工程、交通工程等相关专业；

安全测量类：安全工程、测绘工程等相关专业；

商务管理类：工程管理、工程造价等相关专业；

建筑设计类：建筑学、结构工程等相关专业；

新能源类：新能源、水利水电等相关专业；

职能管理类：财务会计、审计学、法学、汉语言文学、新闻学、金融学、经济学、计算机、软件工程等相关专业。

1，基于纺纱工艺要求的非标自动化设备的电控系统设计。

2，进行电控系统的硬件开发工作。

3，开发适配上述硬件的软件编制，调试工作。